ПОЛУЧИЛИ ДОХОД ОТ ДЕПОЗИТА В БАНКЕ? ПРИМЕНИТЕ К НЕМУ НАЛОГОВЫЙ ВЫЧЕТ!

     С 01 января 2021 года появился новый доход, облагаемый НДФЛ — проценты по депозитам в банке. Расчет облагаемого дохода имеет особенности: в базу включаются проценты с депозита 1 000 000 руб. и выше, как разница между ставкой по депозиту и ключевой ставкой, действующей на первое число налогового периода. Нужно учесть, что сумма 1 000 000 руб. подразумевает суммарно все депозиты, если у вас несколько вкладов, их будут учитывать в общей сумме. 

ПЛАНИРУЕТЕ НАЧИСЛЯТЬ ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ? ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ИХ НОВЫМИ РАЗМЕРАМИ!

       Появление в организации сотрудников, планирующих уход в декрет, всегда повод для бухгалтера дополнительно подготовиться в оформлению таких отпусков и расчету выплат по ним, а с учетом всех последних изменений это особенно актуально.

       Пособия, как правило, увеличивают ежегодно, в 2022 году изменение сумм связано с индексацией, повышением МРОТа и изменением расчетного периода.

ИСПОЛЬЗОВАЛИ ККТ И ЛИКВИДИРОВАЛИ ОРГАНИЗАЦИЮ? ПОДАЙТЕ ВОВРЕМЯ ЗАЯВЛЕНИЕ О СНЯТИИ!

Налоговая на своем сайте в ответе на вопрос касательно снятия с учета ККТ при ликвидации организации отметила, что законодательством РФ не предусмотрен срок, в течение которого пользователь ККТ обязан подать заявление о снятии кассы с регистрационного учета. Более того, после внесения сведений в ЕГРЮЛ или ЕГРИП о прекращении деятельности налоговая может самостоятельно это сделать. Также заявление не требуется в случае истечения срока действия ключа фискального признака в фискальном накопителе.

ПРИНЯЛИ ВЫЧЕТ НДС С ГСМ ПО ЧЕКУ? УЗНАЙТЕ, КАКИЕ СУЩЕСТВУЮТ РИСКИ!

      МинФин давно придерживается позиции, что принимать вычеты НДС по чекам без счет-фактуры нельзя. Обосновывают эту позиции нормами НК РФ по принятию к вычету НДС по товарам, которые приобретены в розницу, а точнее — их отсутствию — нет норм, нет и вычета.

КОМАНДИРОВОЧНЫЕ СОТРУДНИКУ ПОЛУЧИЛИСЬ НИЖЕ МРОТА? ПЕРЕСЧИТАЙТЕ ИХ!

С 01 января 2022 года МРОТ повысили до 13 890 рублей (вместо 12 792 рублей). Этим показателем работодатель всегда пользуется при расчете ряда выплат сотрудникам: пособие по нетрудоспособности, отпускные, командировочные.  Рассмотрим несколько подробнее важные моменты.

ИНОСТРАННЫЙ СОТРУДНИК ПОЛУЧИЛ ГРАЖДАНСТВО РФ? НЕ РАСТОРГАЙТЕ С НИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР!

 В декабре 2021 года Росструд выпустил разъяснительное письмо № ПГ/37863-6-1 от 15.12.2021 г., отвечая на поступивший вопрос, касательно трудовых отношений с иностранным сотрудником, получившим гражданство РФ. Так если у организации трудится иностранец, который в течение срока действия своего трудового договора получил российское гражданство, то расторгать договор с ним не нужно, достаточно заключить дополнительное соглашение об изменений условий трудового договора.

СОТРУДНИК БОЛЕЛ В 2021 ГОДУ, А В 2022 ПРИНЕС БУМАЖНЫЙ БОЛЬНИЧНЫЙ? ЕГО ПРИМУТ К ОПЛАТЕ В 2022 ГОДУ!

        В настоящее время активно внедряется электронный документооборот, что положительно сказывается оперативности решения некоторых вопросов. В частности, получить выплату по больничному листу, теперь стало проще, как после перехода на прямые выплаты, так и с внедрением электронных листков нетрудоспособности. С 2022 года все медицинские организации перешли на оформление электронных листков. Бумажные выдаются только в отдельных случаях. Например, если сведения о застрахованном лице составляют гостайну. Как она будет скрываться при направлении пособия на выплату мы не знаем, но вопрос не в этом 🙂 Перечня “исключений” нет, во всех общих ситуациях листок нетрудоспособности нужен в электронном виде.

ДАЛИ ОБЕЩАНИЕ В НОВОМ ГОДУ ЗАНИМАТЬСЯ СПОРТОМ? ТЕПЕРЬ ПОЛУЧИТЕ НАЛОГОВЫЙ ВЫЧЕТ НА ФИТНЕС!

 Здоровый образ жизни, он же ЗОЖ, все больше и больше завоевывает популярность среди всех слоев населения. Мы знаем такие примеры, когда компании предпочитают своим сотрудникам компенсировать стоимость абонемента в фитнес-центр, вместо предоставления ДМС, и сотрудникам это нравится. Государство решило поддержать эту здоровую тенденцию и добавили новый социальный вычет — вычет на фитнес. Так что, если под бой курантов в новогоднюю ночь Вы обещали себе заняться спортом с нового года — то теперь еще сможете вернуть 13% со стоимости абонемента. Если, конечно, свое обещание выполните 🙂

КОМПЕНСИРУЕТЕ СОТРУДНИКУ РАСХОДЫ НА ПЕРЕЕЗД? ОПЛАТИТЕ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ПРАВИЛЬНО!

         Нанимая сотрудника из другого региона компания нередко компенсируют расходы на переезд и перевоз его семьи. Мы говорим “нередко” опираясь на практику, но вообще эта обязанность прямо закреплена в 169 статье Трудового кодекса. Согласно ей работодатель по предварительной договоренности обязан возместить следующие виды расходов:

С НЕТЕРПЕНИЕМ ЖДАЛИ ЭЛЕКТРОННЫХ ДОКУМЕНТОВ В КАДРОВОМ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВЕ? НОВЫЙ ЗАКОН ПРИНЯЛИ!

Кто-то скажет, что с вводом электронных трудовых книжек у бухгалтера и кадровика прибавилось забот, а кто-то радостно воскликнет, что жить стало легче! Теперь в Трудовом кодексе закрепили возможность создавать, подписывать, использовать и хранить другие кадровые документы в электронном виде. При ведении этих документов в электронном виде дублировать их на бумаге не требуется.